Guide des droits et des démarches administratives

Allocations chômage : comment est calculé le salaire journalier de référence ?
Question-réponse

Réforme des règles du chômage - 29.07.2020

La modification du mode de calcul du salaire journalier de référence est reportée au 1er janvier 2021. C'est ce que prévoit le décret n°2020-929 du 29 juillet portant diverse mesures relatives au régime d'assurance chômage .

Les informations contenues sur cette page restent d'actualité et seront modifiées à cette date.

Par ailleurs, suite à la crise liée au coronavirus (Covid-19) , le décret n°2020-425 du 14 avril 2020 prolonge sous conditions la durée d'indemnisation des demandeurs d'emploi en fin de droits.

Le salaire journalier de référence (SJR) , qui sert à calculer vos allocations chômage, est déterminé en fonction d'un salaire annuel de référence.

Le SJR est égal au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le nombre de jours travaillés durant la période de référence de calcul (PRC).

Cette période est constituée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.

Elle est calculée à partir des rémunérations brutes et sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.

Le nombre de jours travaillés maximum retenu sur la période de référence est de 261 jours.

Le calcul du SJR est obtenu de la façon suivante : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Exemple : si vous avez travaillé du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019, c'est-à-dire 261 jours, et avez perçu 25 000 € de rémunération brute, votre salaire journalier de référence est : 25 000 / (261 x 1,4) = 68,42 €

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser 13 712 €.

Type de rémunération prise en compte pour la calcul du salaire journalier de référence

Type de rémunération

Prise en compte

Indemnités de 13è mois

Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois

Primes de bilan

Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois

Gratifications perçues

Uniquement pour la fraction afférente au 12è mois

Remboursements pour frais professionnels

Non

Indemnités de licenciement ou de départ

Non

Indemnités de rupture conventionnelle

Non

Indemnités compensatrices de congés payés

Non

Indemnités de préavis ou de non-concurrence

Non

Indemnités journalières de la Sécurité sociale

Non

Modifié le 01/01/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
source www.service-public.fr

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